六大胜任力

六大胜任力 住培

#医学 住院医师的六大核心胜任力:住院医师培训需要具备六大核心胜任力,包括临床技能、专业素养、沟通协作、领导力、科研能力和教育能力。这些胜任力对于他们成为一名优秀的医生至关重要。 - Better👺👺于20230922发布在抖音,已经收获了...

住培医师六大胜任力

人力资源从业者五大胜任力——总结 胜任素质(能力)模型(Competency Model) 又叫 素质模型COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等,是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,它反映的是可以通过不同方式表现出员工的知识、技能、个性...

规培医生六大胜任力

一、培训目标 遵循总则的要求,以六大核心胜任力为导向,通过为期3年的规范化培训,使住院医师打下扎实的外科临床工作基础,掌握正确的临床工作方法,外科常见疾病的诊疗常规和临床路径,外科临床日常操作技能和手术操作技术;熟悉外科门㊁急诊...

六大胜任力模型

数据分析师是一种专门利用数据来解决实际问题的职业,它需要具备多方面的技能和知识,才能胜任这项工作。在本文中,我将介绍数据分析师需... 以及选择合适的方法和模型来分析数据。数据处理:包括数据库、SQL、Excel等,这些是数据分析的工具,可以帮助你从各种来源获取、存储、清...

六大胜任力 小学英语

同时,比较联盟各医院已有住院医师胜任力框架与北美胜任力框架,将每个胜任力框架条目按内涵拆分至最小元素,按照元素出现频次由高至低进行排序(表1),以此为依据制订联盟住院医师核心胜任力框架共识初稿。 表1中国住院医师培训精英教学医院联盟...

胜任力六个维度

住培强调住院医师的六大核心胜任力，包括职业素养、患者照护、沟通合作、知识技能、教学能力及终身学习。职业素养、患者照护、沟通合作能力是医师综合素质的体现，提高学员的知识技能、教学能力及终身学习能力的培养使之成长为具有...

胜任力六要素

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六大核心胜任力

提升员工核心技能水平。培训班依据各岗位技能实操调考内容,由该局技能专家进行为期5天系统、科学的培训安排。培训前4天,参培员工在8小时工作之余对营配综合岗位、业扩报装岗位胜任力题库等理论知识开展集中学习。培训第5天,该局在实训场地开展实操技能培训,并模拟进行了...

九大胜任力

6、个人效能族,具体包括4个要素:自我控制、自信、弹性、组织承诺。 在此,继续敲个黑板,胜任力模型从这六个维度分析的是成功者的素质,因此胜任力模型建立的程度也是因企业的目的、规模、资源等条件不同而有所区别。 胜任力模型会出现在...

五大胜任力

除此之外,我校英语科组还开拓出了英语文化周、英语周、英语思辨训练队等多彩的育人活动,并引导学生参与国内外的各种赛事,以强化学生的英语运用能力,培养学生的领导力与国际胜任力。 我校小学英语科组连续三届被评为“番禺区小学英语优秀...